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试用期三天每合格被辞退没给你工资

讨薪 2024-05-31 13:13 人浏览
共4位律师解答
  • 三天工资需要结算清楚
  • 试用期三天被辞退没有工资是不合法的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提供了劳动,即使未达到录用条件被辞退,也应当获得相应的工资报酬。如果用人单位未支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
  • 试用期三天被辞退后,除了应得的工资外,劳动者还享有其他权益。如单位未提前通知或未说明原因即辞退,劳动者可要求单位支付赔偿金。此外,劳动者有权向劳动监察部门投诉,要求单位纠正违法行为。如有必要,劳动者还可以申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。
  • 要证明试用期三天被辞退且未支付工资,可以收集以下证据:试用期合同或入职协议,以证明双方存在试用期劳动关系;公司发出的辞退通知或邮件,以证明被辞退的事实;工资条或银行流水,以证明未收到工资;如有与公司的沟通记录或证人证言,也可作为辅助证据。
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