咨询详情

我这边6号离职，原公司当月社保要给缴纳吗？

其他 2024-06-04 22:39 人浏览

共8位律师解答

根据相关法律规定，只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社会保险。职工离职的当月，与用人单位仍存在劳动关系，企业应为其缴纳在职当月的社会保险费用。因此，即使您在6号离职，原公司理论上也应当为您缴纳当月的社保。如果公司拒绝为您缴纳离职当月的社保，您可以向当地的劳动监察大队或社会保险费征收机构投诉，要求公司履行法定义务。如果协商未果，您也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

钱承律师认证

2024-06-01 12:22

咨询我
你好，这种情况应当咨询一下公司的人力部门。

王凯华律师认证

2024-06-01 06:35

咨询我
可以缴纳社保，也可以与员工协商不缴纳

汤占军律师认证

2024-06-04 22:39

咨询我
您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-06-01 13:40

咨询我
你好，应当给你缴纳社保

刘毅律师认证

2024-06-01 20:03

咨询我
对于离职当月社保缴纳问题，常见的处理方式有：一是根据公司规定，如离职日期在社保缴纳周期之前，则公司会缴纳当月社保；二是离职日期在社保缴纳周期之后，可能需个人承担当月社保费用。选择处理方式时，需结合个人实际情况和公司政策进行权衡。

平台特邀律师推荐

2024-06-01 05:54

咨询我
离职当月社保缴纳情况因公司政策和离职日期而异。通常，离职当月社保由公司缴纳。具体需查阅公司政策或咨询人事部门。如出现社保缴纳纠纷，应及时寻求专业法律人士协助。

法律快车咨询顾问

2024-06-01 05:53

咨询我
离职当月社保缴纳具体操作如下：首先，了解公司社保缴纳周期及规定，确定离职日期是否在该周期内；其次，如离职日期在周期内，公司应按规定缴纳当月社保；若离职日期在周期外，可能需与公司协商处理社保费用问题；最后，如出现纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

平台法律顾问团队官方

2024-06-01 05:53

咨询我