咨询详情

公司6号离职,公司要给缴纳社保吗?

其他 2024-06-01 13:39 人浏览
共5位律师解答
  • 员工在职期间,无论是整个月还是部分月份,用人单位都应当为其缴纳社会保险费。即使员工在当月的某个时点离职,只要在该月有过工作,用人单位就应当为其缴纳当月的社保。因此,如果您在6号离职,公司仍然需要为您缴纳当月的社保。
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 需要缴纳。员工当月离职,公司应缴纳社保,如未缴纳,员工可申请劳动仲裁,要求公司补缴并承担相应责任。如公司不配合,可向法院提起诉讼。
  • 公司应为员工缴纳社保至离职当月,若公司未缴纳,员工可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。
  • 是的,公司需要为6号离职的员工缴纳社保。员工离职当月与用人单位仍存在劳动关系,单位应依法为其缴纳社保,否则可能面临补缴及滞纳金风险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中