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我上班一个多月然后我五月干满一个月了没签合同离职了公司说六月25给我发五月份工资

讨薪 2024-06-04 16:31 人浏览

共7位律师解答

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔律师认证

2024-06-02 09:05

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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

周清智律师认证

2024-06-02 17:21

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说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。

王良久律师认证

2024-06-04 16:31

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你好，现在处理到哪一步了具体情况

殷万亮律师认证

2024-06-02 09:00

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在工资和赔偿问题上，你通常需要先通过协商、调解或仲裁等前置程序尝试解决。如果这些方式无法解决问题，你可以直接向法院提起诉讼，要求公司支付工资和赔偿。但在提起诉讼前，务必准备好充分的证据材料，包括工作记录、工资条、相关沟通记录等，以证明公司拖欠工资的事实，以及你的合法权益。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-06-02 01:43

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如果公司未按时支付工资，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决，明确工资支付时间。若协商无果，可以向劳动行政部门举报，申请调解或仲裁。在申请仲裁时，你可以根据《劳动合同法》第八十二条要求公司支付双倍工资作为赔偿。若仲裁结果仍不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便维权。

法律快车咨询顾问

2024-06-02 01:43

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公司不签合同且拖欠工资时，你首先可与公司协商，明确双方权益和工资支付时间。协商无果时，向劳动行政部门投诉或举报，并申请调解。调解无果则可申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和双倍工资赔偿。如仲裁仍无法满足要求，可以向法院提起诉讼。同时，保留相关证据，如工作记录、工资条等，以备不时之需。

平台法律顾问团队官方

2024-06-02 01:42

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