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我是一个大学生，还没有毕业，但是和公司签订了合同，他们没有按照合同上的工资照常发给我，还不允许我离职，后来到店进行沟通说不用我走程序了，我直接走，第二天结给我，我一直等，但他们的意思是不愿意把工资给我

讨薪 2024-06-04 15:29 人浏览

共7位律师解答

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔律师认证

2024-06-02 10:04

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说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。

王良久律师认证

2024-06-04 15:29

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您好，具体说一下情况，可以协助处理。

周清智律师认证

2024-06-02 17:14

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建议向当地劳动监察大队投诉。

周强律师认证

2024-06-04 08:18

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你可以通过以下步骤向劳动监察部门投诉公司的违法行为：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同、聊天记录等，以证明公司存在拖欠工资或限制离职的行为。其次，前往当地劳动监察部门的官方网站或办公地点，了解投诉流程和所需材料。最后，按照要求提交投诉，并配合劳动监察部门进行调查和处理。

法律快车咨询顾问

2024-06-02 09:21

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在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的诉求合理合法，并准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、聊天记录等。其次，了解劳动仲裁的流程和规定，按照要求填写申请表格并提交给劳动仲裁委员会。最后，在仲裁过程中，保持冷静和理性，积极配合仲裁庭的调查和调解工作，争取维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-06-02 09:20

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如果公司拒绝支付工资且不允许你离职，你可以首先尝试与公司进行协商，明确表达你的诉求。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并给出相应的处理意见。同时，你也可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明公司存在违法行为。

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2024-06-02 09:20

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