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进厂实习期与扣工资的问题

劳动合同纠纷 2024-06-02 20:34 人浏览
共3位律师解答
  • 实习期旷工扣工资的依据主要来自单位的规章制度以及双方实习协议中的约定。如果实习生旷工，单位有权根据这些规定来扣除相应的工资。但需要注意的是，这种扣除行为必须遵循《劳动合同法》的相关规定，保障劳动者的合法权益。
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    2024-06-02 20:34

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  • 如果实习协议中未明确约定报酬，旷工则不会涉及工资扣除的问题。但旷工行为仍可能被视为违反实习协议或单位规章制度，导致实习评价降低，甚至影响实习证明和推荐信的开具，对未来求职或学习造成不利影响。
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    2024-06-02 20:34

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  • 除了扣工资，实习期旷工还可能导致实习生被单位警告或解雇。具体的后果取决于实习生的旷工次数、严重程度以及单位的规章制度。实习生应严格遵守单位的规章制度，避免旷工行为的发生。
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    2024-06-02 20:34

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