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你好,员工请假十天,全勤员工月工休是5天,我想问一下,请假员工的公休还是5天么?

劳动合同纠纷 2024-06-08 11:19 人浏览
共4位律师解答
  • 请假应除掉本来就有的周六、日。
  • 员工请假处理方式包括:依据公司规章制度批准事假,并扣除相应薪资;如超过规定期限,公司可视情况处理,甚至视为自动离职。选择处理方式时应综合考虑员工实际情况和公司利益。
  • 员工请假需根据公司规定处理。一般情况,请假会扣除相应工资,不影响公休。若请假超规定,可能不享受公休且公司有权处理。具体操作需依据公司制度和劳动合同,确保双方权益。
    上述答案仅供参考,如有疑问请咨询专业人士或法律顾问,以确保问题得到妥善解决。
  • 员工请假十天,公休天数可能受影响。具体依据公司规定和劳动合同,公休是员工福利,若请假超过公司规定,可能不享受全勤公休。严重情况下,如影响工作,公司可视其自动离职。
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