劳务派遣没签合同一告一个准吗
劳务派遣
2024-08-18 06:52
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针对劳务派遣未签合同的问题，你可以向劳动行政部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣公司必须与劳动者签订劳动合同。如未签合同，劳动行政部门将责令改正，同时若因此造成损害，还需承担赔偿责任。确保你的权益不受侵害。
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对于劳务派遣公司不签合同的纠纷，你可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。选择解决方式时需综合考虑效率、成本和证据充分性。协商和调解是较为快速和友好的方式，而仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力。根据实际情况，选择最适合你的方式来解决这一问题。
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对于劳务派遣未签合同的情况，公司如愿意补偿，可与其协商达成赔偿协议；如公司拒绝赔偿或纠纷复杂，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，请务必收集相关证据，如工作证明、工资条等，以支持你的权益主张。确保通过法律途径维护自己的合法权益。
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