全职工作，却签署了兼职合同，其中有一条指 上班时间是按天算，工资结算按月结（差不多意思是全职上班，只有合同签的兼职合同，想规避购买社保），请问这个我怎么维权，是否可以主张合同无效，要求双倍工资差额。
讨薪
2024-06-03 19:04
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共3位律师解答
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主张双倍工资差额比较困难但是可以主张经济补偿金，也可以要求单位补缴社保。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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