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单位测量了一次血压,好几天了,我一直上班吗今天下午通知不让我上班了

其他 2024-06-06 09:32 人浏览
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  • 你好,青楠律所为你解答
  • 单位违法辞退可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如医疗证明、劳动合同等;2.向当地劳动仲裁委提交申请书及相关证据;3.等待仲裁委立案、开庭审理;4.如对裁决不服,可向法院起诉。期间不影响你寻找新工作。
  • 单位不能因你患高血压就辞退你,如违法辞退,可申请劳动仲裁,要求支付医疗期工资及赔偿金。依据《劳动合同法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,劳动者在医疗期内,单位不得解除劳动合同,否则需支付经济补偿标准的二倍赔偿金。
  • 对单位违法辞退,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑证据充分性、自身诉求及时间成本等因素。劳动仲裁通常更高效,而法律诉讼则提供更全面的法律保护。
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