员工怀孕期间有先兆性流产，公司怎么安排
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像这种情况，可以请假的。
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员工怀孕期间有先兆性流产，公司可调整工作或给予休假。具体选择应根据员工身体状况和医生建议来决定，以确保员工健康和安全为首要考虑。
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员工怀孕期间有先兆性流产，公司应依据医疗证明调整工作。根据《女职工劳动保护特别规定》，公司需根据医疗机构证明，减轻劳动量或安排其他能适应的劳动，以保障女职工健康和安全。如不及时处理，可能会对员工健康造成不良影响，甚至引发法律纠纷。
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