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工资5000预支2000不辞职直接走人犯法吗

其他 2024-06-07 15:27 人浏览
共3位律师解答
  • 不辞职直接走可能违法。应提前30日书面通知单位辞职,或协商辞职。如违法辞职,单位可要求赔偿经济损失,从工资中扣除,但需遵守扣除限额规定。
  • 这种情况常见处理方式为协商辞职或提前通知辞职。选择时需考虑个人职业规划、单位规定及法律法规,避免违法辞职带来的经济损失和法律责任。
  • 不辞职直接走可能违法,需承担经济赔偿。根据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》,违法辞职给单位造成损失,单位可要求赔偿,赔偿可从工资中扣除,但有限额。
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