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试用期一个月提前离职，交离职申请书之后下月要交五险一金？

其他 2024-06-27 15:52 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后无需再交五险一金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期离职，劳动者与用人单位的劳动关系随即解除，用人单位没有义务继续为离职员工缴纳五险一金。若不及时停缴，可能会造成社保记录的混乱，给企业和个人带来不必要的麻烦。
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    2024-06-27 15:52

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  • 离职后，五险一金处理如下：
    1. 若选择停缴，需通知用人单位办理停缴手续。
    2. 若选择续缴，可自行向社保机构申报并缴纳相应费用。
    3. 如有新工作，新单位会为你继续缴纳五险一金，需办理转移手续。
    具体操作请咨询当地社保机构。
    综合律师团队律师

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    2024-06-27 15:52

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  • 离职后，可以选择停缴或自行续缴五险一金。停缴简单直接，但可能影响未来社保待遇。选择续缴可保持社保连续性，有利于未来享受社保待遇。应根据个人情况和需求，谨慎选择处理方式。
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    2024-06-27 15:52

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