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离职后第二天发现自己患有职业病怎么办

工伤索赔 2024-06-13 10:53 人浏览
共8位律师解答
  • 这可真是个棘手的问题啊！不过别担心，我会尽力帮你解答。 首先，你需要尽快去医院进行详细的身体检查，以确定是否真的患有职业病。同时，你要保存好所有与工作相关的医疗记录和诊断报告，这将是你后续申请职业病赔偿的重要证据。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。所以，你可以向原单位提出申请，要求他们承担相应的责任。 如果原单位拒绝承担责任或者你对处理结果不满意，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。 在这个过程中，你可能需要提供一些证据来证明你的职业病与工作环境有关。这可能包括工作场所的有害物质检测报告、工作任务和工作时间的记录等。 另外，你也可以考虑咨询专业的职业病律师，他们会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和指导。 希望这些信息对你有所帮助，祝你早日康复！如果还有其他问题，随时都可以问我。
    刘江律师

    刘江律师认证

    2024-06-08 09:19

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  • 你好这种情况是是可以申请仲裁的
    郭长敏律师

    郭长敏律师认证

    2024-06-07 21:14

     咨询我
  • 你好，可以申请工伤4认定处理的
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2024-06-08 13:12

     咨询我
  • 您好，可以具体沟通一下情况
    张彦芳律师

    张彦芳律师认证

    2024-06-08 08:14

     咨询我
  • 你好，是患有什么职业病呢？
    王瑞钰律师

    王瑞钰律师认证

    2024-06-07 21:25

     咨询我
  • 可以按照民法典相关法律依据
    周咏洁律师

    周咏洁律师认证

    2024-06-08 12:34

     咨询我
  • 及时依法进行相关的程序
    徐忠律师

    徐忠律师认证

    2024-06-07 20:55

     咨询我
  • 可以先去做职业病鉴定
    重庆天宸律所律师

    重庆天宸律所律师认证

    2024-06-13 10:53

     咨询我
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