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我一工人做活摔伤住院。医生说是脊椎骨折。但是病好后对病人不造成任何影响。住院治疗费全由本人承担。现在出院我该付哪些责任

其他 2012-06-06 17:17 人浏览

共7位律师解答

你好，如果是工伤，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

沈辉律师认证

2012-06-06 16:00

咨询我
单位承担住院期间的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等

李金焕律师认证

2012-06-06 15:52

咨询我
单位承担住院期间的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等

田野律师

2012-06-06 17:17
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如若符合，则构成工伤。

法律快车律师团队律师

2012-06-06 16:33
你应承担医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费具体金额要根据伤残级别而定。

刘雪梅律师

2012-06-06 16:16
承担住院期间的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。他属于工伤，建议你积极进行赔偿，以免到时候他申请劳动仲裁维权，赔偿或许更多。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-06-06 15:58
你好。属于工伤。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

李昌鸿律师

2012-06-06 15:57