本人与母公司连续两次签订劳动合同，每次三年，现临近合同期满，母公司人力要求本人本次与子公司签订劳动合同。请问签订本次劳动合同是否为无固定期限合同？如果签订合同一年以后被辞退，可以拿到司龄几年的经济补偿？

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