在大四上学期进入这家公司工作，至今已工作近八个月，且已转正七个月，同时签署了三方协议，未签署到劳动合同，目前未毕业。现在公司提出不需要我这个岗位，要我离职并且未提前通知我，是否可以拿到赔偿金，能拿到多少

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