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云南凌天科技有限公司招聘面试官岗位,入职地一天就要去工厂轮岗

其他 2024-06-17 08:39 人浏览
共5位律师解答
  • 作为员工,只能服从公司的规章制度,按条款程序走。
  • 那你是想咨询什么问题呢?
  • 如果您因轮岗问题与公司发生争议,您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同履行地通常是您实际工作的地方,而用人单位所在地则是公司的注册或登记地。申请仲裁时,您需要准备相关的证据材料,并按照仲裁委员会的要求进行提交。
  • 除了申请仲裁,您还可以尝试与公司进行协商或调解,以寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,您还可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中,法院将依法审理并作出判决。请注意,选择合适的法律途径需要根据具体情况来判断。
  • 申请仲裁时,您需要准备与争议相关的证据材料,例如劳动合同、工资条、轮岗通知、工作记录等。这些证据可以帮助仲裁委员会了解争议的具体情况,并作出公正的裁决。请确保提供的证据真实、完整,并妥善保存好所有相关文件。
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