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由于疲劳驾驶,突发脑出血是否属于工伤

工伤索赔 2024-06-13 16:02 人浏览
共6位律师解答
  • 如果如果是在履行职务过程当中突发脑溢血自身死亡,且在48小时之内抢救无效死亡的都属于公亡,既属于工伤。
  • 自身疾病不属于工伤。工作时间工作地点突发疾病,48小时内抢救无效死亡的可以按照工伤算。
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 属于工伤。操作:1.及时就医并保留相关医疗证明;2.向单位报告并申请工伤认定;3.准备相关证据材料,如工时记录等;4.如单位未依法缴纳工伤保险费,可向社保机构申请先行支付。

    以上答案仅供参考,具体情况可能因地区和具体案情而有所差异,建议您咨询专业律师以获取准确信息。
    注:若未及时处理,可能导致无法享受工伤保险待遇,影响个人权益。请务必重视并及时采取行动。
  • 突发脑出血属于工伤,应尽快进行工伤认定。选择认定前需收集相关证据,如医疗证明、工时记录等,以确保权益得到保障。
  • 是工伤。工作时间、地点因工作原因导致的突发疾病都算工伤。应及时申请工伤认定,否则可能影响相关待遇享受。
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