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就职合同收钱培训损耗,能反悔吗

其他 2024-06-14 15:04 人浏览
共3位律师解答
  • 可以反悔,但需根据具体情况判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,如用人单位提供了专项培训并约定服务期,你反悔可能需支付违约金,但违约金不得超过未履行部分所分摊的培训费。
  • 针对就职合同收钱培训损耗问题,常见的处理方式包括与雇主协商解除培训协议或支付违约金解除。具体选择哪种方式需考虑个人职业规划、违约金数额及合同条款等因素,建议在法律专业人士指导下进行决策。
  • 可以反悔,但需谨慎处理。如已签订培训协议,应查看协议内容,特别是关于违约责任的条款。如决定反悔,可与雇主协商解除协议或支付违约金。如协议显失公平或违法,可寻求法律援助,维护自身权益。
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