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简述劳动合同的法律约束力都有哪些内容

简述劳动合同的法律约束力都有哪些内容

劳动合同纠纷 2023-09-07 人浏览

律师解答

劳动合同的法律约束力有以下内容:未经协商,当事人不得任意变更、增减合同内容或终止合同,否则视为违反劳动合同而承担法律责任;任何单位和个人不得非法干预当事人履行劳动合同所确定的义务;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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