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我办理入职时公司要求我交了押金,并给了我一张押金条,近两天我要办理离职手续,公司财务说没有押金条不能给退钱,这个是可以的吗

劳动合同纠纷 2024-06-15 00:04 人浏览
共4位律师解答
  • 这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
    【追问】我现在就是担心入职是签署的员工合同里有这一条,只能凭条退还押金,影响我后面的申诉,证据的花我目前只有支付记录一个
  • 公司收取押金是违法的,离职时应退还。如公司拒绝退还,可向劳动局投诉,劳动局会责令公司退还并可能对其处以罚款。
  • 公司应退押金。如不退,可:1. 协商,要求公司出示收据存根核对;2. 投诉劳动行政部门,提交相关证据;3. 法律途径,申请劳动仲裁或起诉,需准备充足证据。
  • 对公司不退押金的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动行政部门投诉;3. 寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。
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