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我父亲在工作中意外触电死亡，用人单位并未与我父亲签定劳动合同法，但用人单位承认其为该单位员工，问下我能不能向用人单位索要精神损失费或者因未签定劳动合同法的相关赔偿。

调解 2012-06-08 11:31 人浏览

共16位律师解答

没有精神赔偿，按照工伤规定进行赔偿。

陈奇斌律师认证

2012-06-07 05:45

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这事建议你一定得请个律师才行，看得出你在这方面是完全不懂的。精神损失费没有。但你父亲除了工伤保险待遇外还可能存在人身伤害的赔偿问题，而在此赔偿中是有精神损害赔偿的。

肖洁律师

2012-06-08 11:31
属于工伤，可以要求用人单位申请工伤鉴定，协商不成的，可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例享受工伤保险待遇。但是不能要求精神损害赔偿。

法律快车律师团队律师

2012-06-07 20:14
属于工亡，按工伤标准赔偿，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-06-07 17:33
可以要求赔偿的，大约五十万左右；具体请咨询本律师

法律快车律师团队律师

2012-06-07 14:09
您好!没有精神赔偿,按照《工伤保险条例》第39条规定补偿

周石文律师

2012-06-07 11:52
您好，没有精神赔偿，按照工伤规定进行赔偿。

张君峰律师

2012-06-07 10:58
你好,如果你父亲的死亡是工伤,则可以享受工伤待遇,可以拿到大约几十万的赔偿金.如需进一步帮助欢迎联系本律师.

黄东律师

2012-06-07 10:25
没有精神赔偿，按照工伤规定进行赔偿。

田洪涛律师

2012-06-07 09:59
你好：应该按工伤处理，你们近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律快车律师团队律师

2012-06-07 08:33
您好。因工死亡可以要求用人单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律快车律师团队律师

2012-06-07 08:12
职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

李修蛟律师

2012-06-07 01:02
按照《工伤保险条例》第39条规定补偿。

易德祥律师

2012-06-07 01:02
可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

李卓群律师

2012-06-07 00:34
职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金没有精神赔偿

法律快车律师团队律师

2012-06-07 00:11
没有精神赔偿，按照工伤规定进行赔偿。

梁雄归律师

2012-06-07 00:00