关于山西省吕梁市交城县女员工的产假政策

相关知识推荐

• 产假如何申请

  产假是很多已婚职场人非常关心的话题，无论是怀胎十月的女方还是陪产照顾的男方都需要了解这方面的规定。那

  妇女劳动权益

  人看过
  
• 吕梁市岚县多少月份休产假？
  各地的规定不一样

  运城法律问答顾问律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询

• 女职工产假的类型有哪些？

  休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用

  工时休假

  人看过
  

• 产假有哪些

  根据国家法律规定，产假是国家给予在职妊娠女性的一种权利，是对怀孕女性的一种保护。那么产假哪些呢？法律

  劳动法

  人看过
  

• 最新产假时间多少天

  产假是职妇女产期前后的休假待遇，最新产假时间多少天？这也是很多孕妈妈想要了解的。下面法律快车小编为您

  劳动法

  人看过
  

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 关于山西省吕梁市交城县女员工的产假政策
  你好：按照相关规定，男员工女方为晚育的（年满二十三周岁，妊娠生育第一个子女的为晚育），享受护理假七天

  临汾法律问答顾问律师

  人看过
  

  226人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 18岁以下16岁以下可以签订劳动合同吗？
  年满16周岁是可以签订劳动合同的，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全

  运城法律问答顾问律师

  人看过
  

  236人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 请问90年前的计划中是否有临时工作年限
  临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1年。

  运城法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司犯了错误，被罚款，我能得到补偿吗？
  一、被公司开除了有赔偿吗1、被公司开除是否有赔偿，具体如下：（1）公司违法或者无故开除，是有赔偿的，

  晋中法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过