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我们中专还没毕业出去实习，公司给我们签了劳动合同如果他交了社保，我们还算不算应届毕业生

社会保险 2024-06-23 15:23 人浏览

共5位律师解答

签了劳动合同，如果当事人是当年毕业的，则还是应届毕业生。

合肥中盾律所律师认证

2024-06-19 06:13

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一般是的依据学历来确定

姜万东律师认证

2024-06-23 15:23

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应届毕业生身份的认定主要基于毕业时间和就业状态。交了社保可能被视为已就业，影响身份。常见处理方式包括：1）了解公司社保政策，看是否有调整可能；2）咨询学校或就业指导中心，了解对应届生身份的认定标准；3）考虑是否继续实习或寻找其他实习机会。选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划、学校政策等因素。

平台特邀律师推荐

2024-06-18 21:20

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对于交了社保是否影响应届毕业生身份的问题，具体操作如下：首先，查阅相关法律法规和学校政策，了解对应届生身份的认定标准；其次，与公司沟通，了解社保缴纳情况，看是否有调整可能；若公司无法调整，可咨询学校就业指导中心或相关部门，寻求解决方案；最后，根据个人职业规划，考虑是否继续实习或寻找其他实习机会，以保留应届毕业生身份。

法律快车咨询顾问

2024-06-18 21:20

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交了社保可能会影响应届毕业生身份。根据相关规定，毕业生自毕业之日起，在规定时限内未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。建议咨询学校或相关部门以明确影响。

平台法律顾问团队官方

2024-06-18 21:20

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