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好,晚上好,我是一名煤矿工人,是在一线工作,今年出事后,不让去一线了,让调到二线,我不愿意干了,咨询一下有甚的个说法了

调岗降职降薪 2024-06-22 17:20 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,如果是工伤且构成伤残,解除劳动合同可以主张一次性医疗补助、就业补助等
  • 作为煤矿工人,您的工伤待遇和赔偿标准应根据《工伤保险条例》等相关法律规定来确定。一般包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。具体的待遇和赔偿金额需根据工伤程度、工资水平等因素综合计算。
  • 您因工伤被调整到二线岗位,但您不愿意接受这一调整。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定,用人单位在特定情况下可以解除劳动合同,但需要满足一定条件,如提前通知或支付额外工资。如果用人单位未经与您协商或未满足相关条件就单方面调整您的岗位,您可以通过与用人单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。
  • 除了解除劳动合同,您还可以与用人单位协商调整到其他合适的岗位,或者要求用人单位提供必要的培训和帮助,以便您能够胜任原工作。同时,您也有权要求用人单位支付因调整岗位所产生的额外费用或损失。
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