员工在公司做不到两个月，因公司效益不好，给放假几天，之后员工就不来了，说解除劳动关系，要求公司赔偿，这个怎么处理

相关知识推荐

• 解除劳动合同赔偿办法

  解除劳动合同赔偿办法：用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，

  劳动法

  人看过
  
• 公司法人今天微信通知我跟我解除劳动关系，并且不给任何赔偿，怎
  您好，可以帮助您，具体什么情况呢

  贵州硕业所律师

  人看过
  

  1008人咨询过

  去咨询

• 解除劳动关系证明书范本最新

  解除劳动关系证明书范本最新

  #公务员法案例

  人看过

• 劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容

  劳动者解除劳动合同后的赔偿内容包括：如果违反已签订的服务期相关约定的以及竞业禁止约定的，应当依法支付违约金；因违法解约给

  劳动法

  人看过
  

• 解除劳动合同赔偿协议

  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单

  解除劳动关系

  人看过
  

• 劳动合同解除赔偿标准

  我们知道企业解除劳动合同是需要满足一定条件的，不然需要赔偿的，那么，劳动合同解除赔偿标准是怎样的？下

  劳动法

  人看过
  
• 公司现在裁员说放就放，买了保险的，做了6个月十天了，该怎么赔
  用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发

  昆明律师

  人看过
  

  482人咨询过

  去咨询

• 解除劳动关系赔偿金是否要纳税

  对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，达到一定标准的，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。考虑到个人取得

  劳动法

  人看过
  

• 解除劳动关系协议书范本

  解除劳动关系协议书范本

  #公务员法案例

  人看过
• 公司裁员，不想给补偿，改让无限期放假，请问这个怎么解决
  您好这种情况您直接申请劳动仲裁就可以

  牛振平律师

  人看过
  

  22356人咨询过

  去咨询
• 你好，咨询一下，公司放假两个月，现在要求解除劳动合同，放假这
  经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询
• 我被解雇了，工作了一年零四个月，只休息了三天年假，公司怎么赔
  公司解雇员工赔偿标准：经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限，按照每工作一年，支付一个月的工资标准进

  杭州律师

  人看过
  

  272人咨询过

  去咨询
• 现在公司通知放假一年，假期按最低基本工资的80％支付，不想辞
  无故辞退员工的赔偿：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过
  

  145人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司想解除劳务合同，应该怎么赔偿，我现在工作了一年零2个月
  公司在违法解除劳动合同后，应该按劳动者在本公司的工作期限来赔偿，每满一年向其赔偿二个月的工资；或者根

  上海律师

  人看过

• 被迫解除劳动关系通知书

  被迫解除劳动关系通知书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司给我们放假，一个月出勤几天就给员工发工资，也没有什么补偿
  春节放假不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规

  长治律师

  人看过
• 关于工作合同续签的问题，我提前一个月告知公司续不续签的问题，
  您好：这种情况是否可以通过仲裁获得赔偿，取决于具体的情况和证据。 如果您与公司签订的劳动合同中对于

  代海侠律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月辞职，我能直接走30天吗？
  劳动者提前30天辞职，如果是以书面形式提出，但到日期后老板不让走的，可以在办好工作交接后直接走人；如

  上海律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 再由调休假的情况下，企业要求强制使用年假违法嘛
  您好，员工有权拒绝企业的强制要求，并要求企业按照法律规定安排调休假和年假。

  顾涛律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 试用期提前3天辞职没批可以走吗
  试用期提前3天提出辞职，满三天后可以直接离职，无需等待批准。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期内提

  上海律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 蜜雪冰城签了半年的合同，想辞职会有影响吗？
  法律分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天

  上海律师

  人看过
• 高中生早恋学校有权开除吗？
  高中生早恋学校无权直接开除。早恋不属于严重违反学校管理制度的行为，学校应引导教育而非直接开除。若因此

  上海律师

  人看过
• 你好我想問一下，我跟朋友吐槽同事，同事一氣之下在大眾點評給工
  您好：这种情况是有问题的。 您与朋友吐槽同事属于私人交流范畴，但同事一气之下给工作的店铺差评的行为

  代海侠律师

  人看过
• 法定年假5天➕福利年假1天，现在7月份打算离职，公司说只能使
  今年年休假如果只工作到7月份，只能享受一半，福利年假看单位规定。

  张建生律师

  人看过