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现在单位要和我解除劳动合同,单位不是部队分配的两年兵役时间可以算工龄么

其他 2024-06-21 10:22 人浏览
共5位律师解答
  • 建议你查看单位的人事政策或咨询人事部门,了解兵役时间是否可以被计算为工龄。
  • 这个要根据具体政策确定,享受部队相关补助的,应该没有的。
  • 针对单位解除劳动合同的问题,常见的处理方式包括协商解除、支付经济补偿或赔偿金、申请劳动仲裁等。具体选择哪种方式需根据实际情况判断,如单位是否存在违法行为、是否愿意支付补偿等。
  • 单位解除劳动合同与军龄无关,工龄按入职时间计算。若合同未到期且单位单方面解除劳动关系,根据不同情况需支付经济补偿或双倍赔偿金。若不及时处理,可能面临劳动争议及法律责任。
  • 军龄不计入工龄。单位解除劳动合同,若员工无故被辞,单位应支付双倍补偿;员工有过错,则无需支付;经济性裁员或协商不一致,需支付补偿。具体操作需依据实际情况和法律规定进行。
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