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暑假工兼职，在六安舒城的一家蜜雪冰城上班 每天工作十小时左右，10元每小时的工资，目前已经工 作了一周左右。前天店里面因为失误被罚款五干，现在 处理结果是扣除店里五人员工每人一千元，但当天我几 乎只负责前场点单收银工作，并没有掺和其中，现在的 处理结果我感到不合理，但不知道该怎么办，也不知道自己有没有受到利益侵犯

讨薪 2024-06-22 16:22 人浏览
共5位律师解答
  • 建议收集证据 积极争取 一般是可以的鹅
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2024-06-22 16:22

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  • 您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
    合肥中盾律所律师

    合肥中盾律所律师认证

    2024-06-21 13:13

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  • 可投诉或起诉用人单位。操作如下：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.向劳动行政部门提交投诉材料；3.等待调查处理，可能需配合提供证据；4.对处理结果不满可申请劳动仲裁或起诉；5.在仲裁或诉讼过程中，阐述自己的诉求和理由，争取合法权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-21 12:00

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  • 可以直接投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，你有权要求支付应得工资，并可就处理结果不合理问题寻求法律帮助，不及时处理可能影响你的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-21 12:00

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  • 针对此情况，你可以选择向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。具体选择哪种方式，需考虑证据充分性、处理效率和个人意愿。投诉可快速解决问题，仲裁具有法律效力，起诉则提供更全面的司法保护。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-21 12:00

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