咨询详情

您好,我是辽宁省属某高校在编行政人员。目前还在试用期内,因工作环境恶劣,想主动辞职,离职手续该如何办理,会对我的档案造成影响吗?如果主管部门领导硬要给我档案塞材料,有这个可能性吗?

劳动合同纠纷 2024-06-22 22:51 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,您可以提交离职申请。
  • 可以辞职。操作如下:
    1. 提交书面辞职申请。
    2. 与单位人事部门沟通,了解离职手续和流程。
    3. 按单位要求办理工作交接和归还物品。
    4. 确认离职日期,办理离职手续。
    如遇领导硬加材料,可提出异议并向上级或相关部门反映。
  • 常见的处理方式有正式提交书面辞职申请并与单位协商离职日期和交接细节。选择处理方式时应考虑个人职业规划、单位规定及法律法规,确保离职过程合规,维护个人权益。
  • 可以主动辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同可由劳动者提前通知用人单位解除。离职手续需按单位规定办理,通常包括填写辞职申请表等步骤,这不会对档案造成负面影响。若主管部门领导硬要给档案塞材料,这并非正常程序,可能影响档案真实性,对职业发展不利。
  • 常见的处理方式有正式提交书面辞职申请并与单位协商离职日期和交接细节。选择处理方式时应考虑个人职业规划、单位规定及法律法规,确保离职过程合规,维护个人权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中