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七级，月平均工资1800，能赔多少

调解 2012-06-07 22:07 人浏览
共4位律师解答
  • 七级工伤，总计赔偿四十四个月本人工资。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2012-06-07 20:02

     咨询我
  • 如果解除劳动合同，总共有44个月工资，即44*1800
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-06-07 22:07
  • 如果解除劳动合同，总共有44个月工资，即44*1800
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2012-06-07 20:03
  • 《工伤保险条例》[1]第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-07 19:05
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