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这样的职工是否享受全额发放工资待遇

其他 2019-06-12 18:27 人浏览
共5位律师解答
  • 在劳动合同中，福利待遇指的是和签约员工一样的，福利是指五险一金或休假时间，待遇是指过年过节发放物品等。
    一、一般早劳动合同中都会对工资的构成以及工资发放的时间做具体的规定。
    二、公司发放的福利包括在中秋节发放的月饼，以及各种福利待遇等。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-06-12 18:27

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  • 《劳动法》
    第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-26 05:49

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  • 《劳动法》第十九条　劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作内容；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    因此，劳动合同上要写明工资待遇，是劳动合同构成的必备要素。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2016-10-02 04:52

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  • 问计生部。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-06-21 09:29
  • 问计生部。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-06-07 22:06
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