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我的户籍在安徽，我在上海有商品房，我在上海做生意，有营业执照，去年5月18号我在河南镇平大市场进货，突然一根电线杆断了，正好砸中我的头部，后来经鉴定为6级伤残，护理依赖程度为58分，我还有正在读小学的孩子，上有76岁的老母亲，我今年42岁，请问像我这种情况能拿到多少钱？

其他 2012-06-08 15:35 人浏览
共9位律师解答
  • 有关赔偿金额双方可先协商，协商不，诉讼解决。起诉可要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费和精神抚慰金等费用。 若需帮助，可来电或预约当面咨询。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2012-06-07 21:37

     咨询我
  • 比较多。具体要计算。
    周运柱律师

    周运柱律师认证

    2012-06-07 23:23

     咨询我
  • 建议双方协商，若无法达成共识向法院起诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-08 15:35
  • 是否有上海的暂住证？若有一年以上的，最起码40万以上，还要看你的收入情况，抚养人的情况等综合分析。 如需帮助，欢迎致电联系。
    赵贇律师

    赵贇律师

    2012-06-08 14:10
  • 身体恢复的费用、伤残赔偿金、被扶养人生活费等，如果起诉的话，按照受诉法院地的标准计算。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-06-07 21:20
  • 根据案件受理地的法律规定来赔偿。
    高黎律师

    高黎律师

    2012-06-07 20:47
  • 委托专家操作
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2012-06-07 20:43
  • 先确定是否工伤，再申请赔偿。 六级工伤的赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-07 20:30
  • 身体恢复的费用、伤残赔偿金、被扶养人生活费等，如果起诉的话，按照受诉法院地的标准计算。
    周天汉律师

    周天汉律师

    2012-06-07 20:29
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