我在中通快递因班长做工资不满月月打架，干了一年多。现在离职工资还是不对，我是当时28号主管请假，他做工资就扣除了我第二个月的保险对么
劳动合同纠纷
2024-06-26 18:32
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共3位律师解答
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处理工资问题的方式有：1.与公司协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式，需根据您的具体情况和诉求紧迫性来决定。
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针对工资发放不对的问题，可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括劳动报酬等争议，您的情况适用此法。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据；3.参加仲裁庭审，陈述事实和理由；4.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。
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