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面试的时候老板没说工作是长期工也没有说辞职需要提前一个月申请也没有签劳动合同 现在我说了辞职 6.26号提出申请 7.10走 如果公司不放我走怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-29 10:56 人浏览
共4位律师解答
  • 可以向当地劳动部门投诉的。
    宋小林律师

    宋小林律师认证

    2024-06-29 10:56

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  • 常见的处理方式有两种：一是与公司协商，明确表达辞职意愿并提醒公司已履行提前通知义务；二是如公司不放行，可向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于与公司的沟通结果和你的具体情况。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-27 01:34

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  • 根据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知单位解除劳动合同。若7月10日已到提前通知的期限，公司应办理工作交接并允许你离职。如公司强行阻拦，可向劳动行政部门投诉，否则公司可能面临法律责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-27 01:34

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  • 1. 与公司协商辞职，明确已提前通知。
    2. 若协商无果，收集证据如邮件、短信等证明已提前通知。
    3. 向劳动行政部门投诉，提交相关证据。
    4. 等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-27 01:34

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