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上班12个小时,公司还要求加班,算违法吗

劳动合同纠纷 2023-06-26 11:56 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,如果没有加班费用是违法的Y
  • 工作时间严重超时,这是违法的。
  • 你好这个是不合理可以仲裁

  • 法律分析:劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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