面试说好工资4000实际发了3000 老板的理由是面试后有差距，实际没有跟员工说，合同上签的是2000 怎么办？

相关知识推荐

• 职工工资如何发放

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  
• 刚去上班说的工资2000，因为没有签合同，后来上了31.5天
  你好，很高兴为您解答，请问公司是以什么原因没有把工资给全呢?

  郭晓静律师

  人看过
  

  27447人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 工资纠纷应该怎么处理

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

  劳动法

  人看过
  

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  

• 工资多少要交税？

  核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这

  个人所得税

  人看过
  
• 签了合同，工资写2000.实际发放工资标准3500.现在公司
  您好！劳动合同是否到期？您需要说明详情。

  宁夏瀛智所律师

  人看过
  

  14749人咨询过

  去咨询

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 劳动者合同上写的工资每月6000到8000实际支付不多怎么办
  法律分析：劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。用人单

  连云港律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询
• 劳动合同上工资2000，但实际6000，辞职后只发2000怎
  签了劳动合同离职后不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳

  贵阳律师

  人看过
  

  307人咨询过

  去咨询
• 签合同的实际工资是2000多，但是公司说会发5000的工资，
  你好，可以等发工资具体看情况的z

  揭志文律师

  人看过
  

  47343人咨询过

  去咨询
• 劳动者合同上写的工资每月6000到8000的实际发放没有那么
  劳动合同的工资与实际工资不符，若实际工资少于劳动合同约定的，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以

  呼伦贝尔法律问答顾问律师

  人看过
  

  443人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 合同写的1700，实际谈工资3000，合同签了怎么办
  签的合同与实际工资不符合，若实际工资没有劳动合同约定的工资多，属于用人单位未按照劳动合同的约定及时足

  梧州律师

  人看过

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 面试说好工资2500实际发工资按2300算我该怎么办？
  您好，请与对方协商

  丽江律师

  人看过
• 法院会强制从我现任妻子的工资卡中扣除我丈夫欠前妻的钱吗？
  你好，要看具体情况，是夫妻共同债务还是个人债务

  杭州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 第四骶骨骨折的暂停和工资保留期限是多少？
  您好，对于您提出的问题，我的解答是：关于骨折工伤工资怎么算在第三十三条中写道职工因工作遭受事故伤害或

  杭州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被餐饮企业辞退，说工资要等下个月月底才能拿，怎么处理?
  针对被餐饮企业辞退后工资需至下个月底结算的情况，你可以先与企业进行协商。若协商无果，你有权根据《劳动

  杭州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资行为的违法界定标准
  关于拖欠工资行为的违法性，根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，公司拖欠工资是违法的。

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 请问我在餐饮店工作，算不算合同，问：1.试用期工资现在可以按
  你好，可以要求餐饮店支付工资

  沈晓刚律师

  人看过
• 如果月基本工资是4200元，做满27天全勤奖300。那么这个
  日基本工资是月工资除以月计薪天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动节后入职单休怎么算工资
  你好，可以要求足额支付工资

  沈晓刚律师

  人看过
• 拖欠工资可以报警吗
  可以说说具体情况，帮助您分析分析

  刘宏辉律师

  人看过