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轮班制24小时上班上一休一三没有节假日违反劳动法吗

劳动合同纠纷 2024-07-02 21:06 人浏览
共4位律师解答
  • 这种轮班制可能违反了劳动法。根据劳动法的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。而且，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 另外，在法定节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。如果需要在法定节假日工作，用人单位应当按照规定支付加班工资。 你可以先和单位沟通，提出你的疑虑和要求。如果单位拒绝解决，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
    刘江律师

    刘江律师认证

    2024-07-02 21:06

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  • 标准工作时只要不超出每周低于8小时，每周不超出40小时，就属于合法的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2024-07-01 16:53

     咨询我
  • 你好，这个是可以的，工作总时间多少
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2024-07-02 08:22

     咨询我
  • 你好 你们一个班上几个小时
    张彩律师

    张彩律师认证

    2024-07-01 17:18

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