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你好，我老婆怀孕三个月了，工资一万左右，公司要裁员的话，有多少补偿？

劳动合同纠纷 2024-07-03 13:56 人浏览
共3位律师解答
  • 您的补偿金数额需根据公司裁员的具体原因以及您在公司的工龄来确定。如果裁员是因为公司法定原因，可能无法获得赔偿；若非法定原因，通常每工作一年可获得一个月工资的补偿。以您老婆怀孕三个月的情况来看，若工作稳定，或许能争取到相应的补偿。
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    2024-07-03 13:53

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  • 对裁员，您可以通过与公司协商或申请劳动仲裁来争取补偿。协商是一种快速解决问题的途径，但可能需要您做出一定的妥协；而劳动仲裁则更为公正，但需要一定的时间和精力投入。考虑到您老婆怀孕的情况，建议您权衡利弊后做出决策。
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    2024-07-03 13:54

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  • 关于裁员补偿，具体数额取决于裁员是否属于法定原因。如果是法定原因裁员，可能无法获得补偿；若非法定原因，一般能获取一个月工资的补偿。在解决过程中，您可以先尝试与公司协商，若协商无果，再考虑劳动仲裁。考虑到您家庭的特殊情况，建议您在行动前仔细考虑并咨询专业律师的意见。
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    2024-07-03 13:56

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