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实习单位强制要求实习生住单位宿舍合法吗

其他 2024-07-04 11:08 人浏览

共5位律师解答

您好，是违法的，你可以向当地劳动监察大队反映。

胡志会律师认证

2024-07-04 11:08

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

合肥中盾律所律师认证

2024-07-02 19:54

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实习单位强制要求实习生住单位宿舍不合法。这侵犯了实习生的居住自由权。如强制住宿导致权益受损，应及时维权。
分析：
从法律角度看，实习生的居住选择权应当得到尊重和保护。实习单位与实习生之间建立的是实习关系，而非劳动合同关系，因此实习单位无权强制要求实习生居住在单位宿舍。实习生有权根据自己的意愿和需要选择住宿方式。如果实习单位强制要求实习生住宿舍，可能构成对实习生居住自由权的侵犯，违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。

平台特邀律师推荐

2024-07-02 18:46

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对于实习单位强制住宿问题，常见的处理方式包括沟通协商、向劳动部门投诉或申请法律援助。选择哪种方式需根据具体情况，如涉及严重权益侵害，建议寻求法律援助。

综合律师团队推荐

2024-07-02 18:46

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具体操作上，首先，实习生可与实习单位沟通，表达不愿住宿舍的意愿，并寻求其他住宿方案。如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据材料，如实习合同、住宿安排通知等。劳动监察部门将进行调查并依法处理。若涉及严重权益侵害，如被限制人身自由等，实习生可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，实习生应保留好相关证据，以便在需要时提供证明。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 18:46

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