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三天试用期拒绝支付工资

讨薪 2024-07-03 22:33 人浏览
共4位律师解答
  • 您好：试用期三天后被拒绝支付工资，用人单位的行为可能是违法的。根据相关法律规定，劳动者在试用期内提供了劳动，用人单位应当按照约定支付工资。即使试用期未满，用人单位也不能随意克扣或拒绝支付工资。
    代海侠律师

    代海侠律师认证

    2024-07-03 22:33

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  • 试用期工资支付有以下法律规定：1. 工资必须在约定的日期支付，遇节假日或休息日提前支付；2. 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十；3. 试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-03 21:16

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  • 试用期三天不给工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。如果你遇到这种情况，你可以首先与雇主进行沟通，要求其支付应得的工资。如果雇主拒绝支付，你可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
    平台特邀律师律师

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    2024-07-03 21:16

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  • 如果公司拒绝支付试用期工资，你可以通过以下途径追回：1. 与公司协商，明确工资支付的时间和金额；2. 向当地劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁；3. 寻求法律援助，向法院提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-07-03 21:16

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