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我知道试用期没工资但是签合同了 这样还能要到试用期工资嘛

讨薪 2024-07-03 22:06 人浏览
共3位律师解答
  • 可以。具体操作:1. 与单位沟通,要求支付试用期工资;2. 如单位拒绝,收集证据如合同、工作记录等;3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 如情况严重,可寻求法律援助或咨询律师,通过法律途径维权。
  • 试用期签了合同且工作了,是有权要求获得试用期工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应以货币形式支付,不得克扣或拖欠。若单位不支付试用期工资,劳动者有权追责。
  • 从法律角度看,处理此类问题常见方式有:1. 与单位协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
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