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公司不让离职

劳动合同纠纷 2024-07-06 12:21 人浏览
共5位律师解答
  • 提前30天通知单位，期满走人
    张守成律师

    张守成律师认证

    2024-07-06 12:21

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  • 你好，找劳动监察大队解决。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2024-07-05 06:23

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  • 从法律角度看，公司需要为离职员工办理档案和社会保险关系转移手续是为了保障员工的合法权益。《劳动合同法》第五十条规定，公司应在解除或终止劳动合同时出具相关证明，并在规定时间内为员工办理档案和社会保险关系转移手续，这是公司的法定义务，也是对员工权益的尊重和保护。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-04 22:27

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  • 在申请劳动仲裁前，劳动者需要准备的材料包括：劳动合同、工资单、社保缴纳证明、离职申请（如有）、公司拒绝离职的沟通记录等。这些材料能证明劳动者与公司存在劳动关系，以及公司拒绝劳动者离职的事实。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-07-04 22:27

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  • 如果公司拒绝协商，劳动者可以考虑去劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，虽然用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，但公司若故意刁难，劳动者有权通过官方途径维护自己的权益。在投诉前，劳动者应准备好相关证据，如劳动合同、工资单、离职申请等，以便劳动局能更准确地了解情况。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-04 22:26

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