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在公司干了5 6年 被公司开除了

劳动合同纠纷 2024-07-05 19:38 人浏览
共5位律师解答
  • 在的,你是遇到什么纠纷了
  • 可以要求经济补偿金的
  • 如果公司开除你并非基于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列的情形,而是违法解除,那么你有权要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条,如果公司违反规定解除或终止劳动合同,且你不要求继续履行劳动合同或劳动合同已不能继续履行,公司应支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
  • 除了赔偿金,你还可以要求公司支付你在公司工作期间的工资、加班费等应得的报酬。如果公司未为你缴纳社保、公积金等法定福利,你还可以要求公司补缴。同时,如果因公司违法解除导致你遭受其他经济损失,如失业期间的生活费用等,也可以一并提出要求。
  • 如果公司开除你,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,你需要准备相关证据,如劳动合同、工资单、开除通知等,以证明你的工作年限和公司的违法解除行为。然后按照仲裁委员会的指引进行后续流程。
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