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不交保险找小时工会不会扣税

社会保险 2024-07-06 10:58 人浏览

共5位律师解答

即使不交纳社会保险，员工仍然有义务依法缴纳个人所得税。根据中国的税法规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税，这一要求与是否参加社会保险没有直接关系。如果您是雇员，您的雇主通常负责代扣代缴个人所得税，无论是否为您购买了社会保险。如果您是个体户工作者或者临时工，您可能需要自行向税务机关申报并缴纳税款。如果雇主未履行代扣代缴的义务，您仍需确保按时缴纳个人所得税，否则可能会面临税务违规的风险。

钱承律师认证

2024-07-05 20:28

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您好！请描述一下具体情况。

张玉律师认证

2024-07-06 10:58

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对于不交保险找小时工是否扣税的问题，常见的处理方式包括：
1. 核实小时工工资是否达到个税起征点，如达到则依法申报并缴纳。
2. 确保小时工的工资明细和纳税记录完整，避免税务风险。
3. 如有疑虑，可咨询税务部门或专业律师。
选择处理方式时，应综合考虑税务风险、合规性和成本效益。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 18:29

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不交保险找小时工也可能会扣税。
根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税，无论是否缴纳社保。只要小时工的工资达到个税起征点，即需申报并缴纳个税。
如果小时工的工资明显异常，如远超行业标准或未按规定申报，可能涉及逃税问题，应及时咨询。

平台特邀律师推荐

2024-07-05 18:29

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从法律角度看，不交保险找小时工扣税的具体操作如下：
1. 确定小时工工资是否达到个税起征点（通常为每月5000元）。
2. 如达到起征点，雇主需作为扣缴义务人，代扣代缴小时工的个税。
3. 雇主应每月制作工资明细清单，记录小时工的姓名、工资金额等信息，并妥善保存。
4. 雇主需按时向税务机关申报并缴纳代扣代缴的个税。
5. 如小时工为自由职业者或提供劳务，其收入可能按劳务报酬所得计算个税，税率和计算方法与工资薪金所得有所不同。

平台法律顾问团队官方

2024-07-05 18:29

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