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江苏扬州 车间温度高于40度 还在让工人工作 不做降温措施 能举报吗

工伤索赔 2024-07-06 16:39 人浏览
共5位律师解答
  • 您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
  • 可以举报,建议去劳动监察部门举报
  • 常见的处理方式包括向劳动保障监察部门举报、与用人单位协商改善工作环境或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况,如用人单位的态度、劳动者的权益受损程度等因素。
  • 可以举报。具体操作如下:
    1. 收集证据:记录车间温度、工作时间等信息,拍摄照片或视频作为证据。
    2. 联系劳动保障监察部门:通过电话或网上举报平台向当地劳动保障监察部门反映情况。
    3. 提供详细信息:向监察部门提供用人单位信息、违规情况描述及所收集的证据。
    4. 等待处理:监察部门将调查处理,并可能要求用人单位整改或进行处罚。
  • 可以举报。根据《防暑降温措施管理办法》,用人单位有责任采取有效措施加强高温作业劳动保护。若车间温度高于40度且未采取降温措施,违反了相关法规,劳动者有权向劳动保障监察部门举报。不及时处理可能导致劳动者健康受损,甚至引发中暑等严重后果。
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