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雇佣17岁的打工违法吗

其他 2024-07-06 17:08 人浏览
共6位律师解答
  • 雇佣17岁的打工者并不违法,但雇主需遵守相关法律规定,确保未成年工的权益得到保障。
  • 不犯法。年满16周岁不属于童工
  • 年满16周岁就可以工作了
  • 雇佣17岁未成年人工作不违法,但需避免安排从事危险或高强度劳动。依据《刑法》规定,若雇佣未满16岁的未成年人从事危险或超强度劳动会受法律制裁。对17岁工作者,虽法律未明确禁止,但雇主有责任确保其工作环境安全,否则可能因违反劳动保护规定而承担法律责任。
  • 雇佣17岁未成年人时,应确保工作内容合法合规,避免高强度和危险工作。选择处理方式时,要考虑工作性质和未成年人的身心发展状况,合理安排工作任务,确保其安全和健康。同时,要密切关注相关法律法规,及时调整工作安排。
  • 可以雇佣。但需注意:1. 避免安排从事危险或高强度工作;2. 确保工作环境安全,提供必要的劳动保护;3. 合理安排工作时间和任务,不影响其身心健康;4. 定期进行健康检查,预防工作伤害。
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