入职中国人寿会不会影响应届生身份
劳动纠纷
2024-07-24 17:36
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您好：一般来说，入职中国人寿这样的企业本身不会直接影响应届生身份。 应届生身份通常是由毕业时间来界定的，例如在毕业后的一定期限内（通常是 1 - 2 年，具体视各地政策和企业规定），没有签订正式的劳动合同、没有缴纳社会保险等，在一些招考和招聘中仍可以被认定为应届生。 然而，如果您在中国人寿签订了正式的劳动合同并缴纳了社保，那么在某些特定的招考或招聘中，可能就不再被视为应届生。 具体情况还需结合您所在地的政策以及您所关注的具体招考或招聘单位的要求来确定。
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你好，这种情况建议咨询学校
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交了社保就不是应届生了
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