我做暑期工，然后在一个店里干了两天被辞退了，还不给我工资怎么办
劳动纠纷
2024-07-10 00:25
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暑期工被辞退却未获工资，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和自身情况。调解快速但可能不具强制力，仲裁和诉讼更具法律效力但耗时较长。
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暑期工被辞未获薪，可：1. 申请调解，通过第三方协助达成协议；2. 申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决；3. 提起诉讼，通过法院判决维护权益。不同情况选择合适方式。
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暑期工被辞退应即时获得工资。依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资需以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠，解除劳动合同时应一次付清工资。若不及时处理，可能会面临法律责任，且影响劳动者权益。
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