公司全员降薪 没有书面通知 开了一个会议 会议提前一周和各负责人通过气 然后 分别告知到了每一个人 想详细了解一下怎么仲裁
劳动纠纷
2024-08-02 16:15
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共15位律师解答
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企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同,是需要与员工协商
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看你下你们公司裁人是怎么规定的，要是按照正常的流程进行裁员的话，公司给了赔偿是不需要仲裁的
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你是否同意降薪，公司有无获得你同意降薪的书面文件，签字之类的
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